社会日新月异，各行各业都涌现出了许多极富时代特征的优秀劳动者，优秀一词有了更为丰富的内涵，其中尤以“工匠”精神被体现的淋漓尽致，认真、积极、专注、严谨、极致等等这些品格的背后承载的是对国家、对民族、对社会的责任意识以及高度的自我修养。
他们，让人肃然起敬！
他们，是这个时代的榜样力量！
他们，就在我们的身边......
“五一”国际劳动节，全世界劳动人民的共同节日，让我们把鲜花和掌声献给普天下的劳动者！
周富海，一名从四川走来的农民工，一级注册建造师，2014年度上海市建设工程施工质量“先进工作者”，2015-2016年度“杨浦区优秀农民工”，2017年“上海市五一劳动奖章”获得者。
他，2009年进入上海三湘建筑装饰工程有限公司，从施工和质量管理员做起，成长为项目副经理，目前担任质量部副经理。
他给人的第一印象是极其的敦厚朴实、真诚可靠，或许就是内在的一种外化，多年的工程质量管理经历，已经把踏实严谨、精益求精的“工匠”精神深深扎入了他的内心。
“把质量视作生命，坚守对公司、对社会、对国家负责的思想理念，认真抓好工程质量是我一生的追求和目标。”——周富海
打磨下功夫，成就专业硬实力
在三湘建筑工作的9年，为周富海的职业生涯插上了翅膀，在质量管理的道路上越走越稳健、越走越有心得，成为这个领域里的资深人士，手握扎实的专业能力。
“质量就是生命”，对于每一个项目，周富海皆以此为信条，有的项目工期紧、工艺复杂，周富海从容应对技术难点，严格执行技术标准；有的项目科技含量高，周富海积极推广新技术、新工艺、新材料。高标准严要求之下迎来的是硕果累累，他负责的几大项目荣光闪耀，三湘未来海岸项目获得了上海市优质结构与“白玉兰”奖，南翔·三湘森林海尚项目获得了上海市“白玉兰”奖和观摩工程的殊荣，三湘湘虹广场项目获上海市“白玉兰”奖，张江·三湘海尚项目获“上海市优秀住宅金奖”等等，努力一直“在线”，收获已成必然。
人才需要培养，理念需要传递
优秀的管理者总是肩负传授经验、传递精神的使命，培养新人、培训技术是非常重要的事情。对此，周富海不遗余力地将自己积累的理论知识和实践经验毫无保留地传授给新一代员工，更精心编制了《施工质量防通病手册》，将施工过程中发生的例如渗漏、裂缝、空鼓等质量通病的预防措施记述下来，人手一本，并组织学习培训，大大提升了整个团队的技术水平。
周富海还经常组织员工、班组、操作工人进行定期和不定期的培训，培训覆盖每个分部分项乃至工序和工艺等各方面，在公司内部、施工现场进行讲解与答疑，让员工和作业人员能清晰各工序的相关要求、标准和操作工艺，为公司培养出了一批批专业人才和技能人员，为建设精品工程奠定了坚实的基础。
2015年，周富海带领工人参加杨浦区举办的建筑工人操作技能比武竞赛，荣获第一名。
创新，带来“质”的飞跃
“工匠”精神的坚守总会带来新思路、新想法的迸发，创新突破了传统，让自我有了更大的飞跃。
2015年，周富海推出了质量管理测评系统，将互联网技术与建设工程质量管理体系完美结合，整合相关规范标准，建立了大数据收集储存系统，真实、公平、公正、公开、及时地跟踪各项目各部位的质量状态，为工程质量管理提供科学适时的有效依据，成为质量管理互联网化的落地成果，为质管效果的提升带来“质”的飞跃。
后记：
周富海是射手座，有着射手幽默、乐观、坦率、正直的特质，在谈到自己的职业生涯时，他非常有感触的说，能有现在的成就要特别感谢三湘对他的培养，三湘的平台给予了他最大限度的发挥，领导的信任使得他心无旁顾勇往直前，自己的个人价值在三湘得到了充分的体现。
尊重劳动，尊重劳动者，三湘印象让每一个劳动者找到合适的位置，让每一个劳动者快乐成长！